说明：
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64. “大家的目标一致，但是实现的方法，完全不一样”
导致这个问题的原因，说到底只有2个：
要么，大家各自心里有小算盘，大家只是在表面上目标一致，实际的目标并不一致。
要么，大家的目标的确一致，但是，大家都没看到事实全貌，都没找对方法。
从认知的角度来看，我们所有人几乎都是"盲"人，都认为“大象”是自己摸到的样子，都认为自己是对的，这样就很容易相互争执，这时只有视力正常的人站出来，讲出“大象”真正的样子，才能平息各方的争论。
63. 有意思的地方是，只要有一个确定的结果，那就一定有一个做到这个结果最好的方法，这就像是只要定下一个目的地，那就一定有一条通向这个目的地最好的路。
62. 生活的正常状态，其实是开心的状态。
如果感觉到生活很痛苦，那是因为把一些事情做错了，导致原本好好的生活脱离了正常的轨道，所以才会觉得痛苦。
如果把所有的事情都做对了，那生活一定是快乐的。
这就像是如果你身体没有出问题，那你的感受一定是舒服的。
还像公路上的车流，只要没有出什么事故，那它一定是通畅的。
因此，进一步推知，富有，才是生活的正常状态，贫穷，是不正常的。
61. 路有很多条，但是最好走的一定只有一条。
方法有很多，但是最好的方法一定只有一个。
找到了最好的那一条，那一个，这个时候选项就只剩一个，没有二，没有三，只有一个，就不可能达不成共识。
60. 问：我有时候特别在乎别人怎么对待自己的，比如当别人忽视我，或者不尊重我的时候，我特别失落或者不开心，有什么好的办法，改变这种情况？
答：这样的行为，说明您内心特别渴望他人的重视和关爱。
因为，只有特别渴望某种东西，在得不到它时，才会失落、难过、不开心。
如果心里不渴望，就不会在乎。
那为什么会特别渴望他人的重视和关爱？
这说明您小时候可能缺了很多的重视和关爱。
由于小时候没有满足到，所以，尽管现在长大了，内心却还是盼望着。
那么，怎么解决这个问题？
毕竟现在已经长大了，成熟了，那么问自己一个问题：
我要一直做一个乞求爱的人呢？还是，做一个给予爱的人？
59. 一件事情的完整样貌一定只有一个样子，如果只看到局部，才会觉得是各种各样的。
就像视力正常的人看到大象的样貌都是一样的，盲人只能摸到局部，才会觉得大象是不同样的。
58. 一个总觉得自己没错的人，才会总去找别人的错，才会总表现得那么有理，总去要求别人。
一个人如果意识到了自己的错误，就会低头，就不会再对别人指指点点。
人要成长，首先要意识到自己的不足。
没觉得自己有不足的人，是不可能会成长的。
57. 问：人们最初的这种想法或者说发心，是不是老师您以前说的法界第一因？
答：这个不是。
法界第一因，是佛法里所说的第八识，就是《心经》里所说的“舍利子，色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识亦复如是。舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减”的那个舍利子，就是《金刚经》里所说的“凡所有相，皆是虚妄。若见诸相非相，即见如来”的那个如来。
它，非空，非不空，离一切见闻觉知，但是能生万法。
56. 问：老师，我自己有个缺点，也是我自己秉承的一个求真的价值观，就是经常忍不住去说别人，大嘴巴，由于这个原因，无意当中就没有照顾别人的面子与情绪，造了很多口业，事后也很后悔，我想请教您一下有没有好方法，让自己不说别人，让自己闭嘴。
答：很明显，您已经清楚看到了这样做的坏处。
但是，却还是要这样去说，是为什么？
说到底，是因为您已经养成了习惯。
所以，会习惯性地，条件反射地，不由自住地去说别人。
那要怎么办？
有一个方法很管用。
每天一闲下来了就在心里对自己说：
发现他人优点，称赞他人优点，不说他人坏话。
发现他人优点，称赞他人优点，不说他人坏话。
发现他人优点，称赞他人优点，不说他人坏话。
……
一闲下来了就在心里对自己说。
这样实际去做做，您能体会到神奇的效果。
55. 遇到不顺心的事，怎样做到只难受几秒就恢复情绪？
1）问自己，我哪里做错了？
2）找到自己的错误。
3）再问自己，现在应该怎么做？
54. 孩子的动机有那些呢？
人所有的动机，说到底都是3个字，有好处。
具体有什么好处？
3种。
即人性导图里面所说的，自我方面，无我方面，中性方面。
人做的所有事情，说到底，底层的动机，都是那些。
53. 什么是好的表达方式？
说到底，好的表达方式，就是能让人一听就懂，易懂。
那怎样的内容我们才易懂？
说到底，是符合3点的内容：
1）主题明确
2）讲述的顺序很恰当
3）是自己熟知的事物
对应起来就是，条理清晰，形象生动。
所以，要表达好一个东西，在开口之前，要着重思考3点：
1）我到底要讲什么？
2）以怎样的顺序来讲，大家才更好理解？
3）以什么事物来比喻或举例，大家才更能明白？
52. 想转型，怎样寻找商业机会？
商业机会，可能有几百个，但是，自己非常适合的，有多少个？
可能只有1-2个。
不管具体是怎样的商业机会，最后都需要看自己适不适合，才能最终决定。
所以，寻找商业机会更好的做法是，从自己出发：
1）想想自己到底精通哪些
2）再回到市场上，看自己精通的这些，有哪些是大家正在花钱购买的？
3）再思考，我让大家选择我的理由是什么？
从自己出发，走完这3步，最终只要找到了大家选择我的理由，也就找准了自己的方向。
51. 问：底层逻辑是不是在逻辑思维和事物的简化上推导出来的？
答：这个，不是。
从佛法里面来的。
从佛法里来看，这个世界的一切现象都是因缘果，即原因+条件，然后才产生出某个结果。
如果没有因，事物不会出现。
有因，但没有条件，事物也不会出现。
但是，有因再加上合适的条件，就一定会产生出结果。
万事万物都是这样。
回到现实中来看，的确如此。
我从佛法里看到了这个，就拿来用了。
50. 到底什么是“核心”？
不要直接背诵别人的定义。
因为，能背诵出来，不代表真正的懂。
不真正的懂，就算能一字不差的背出来，那也只是鹦鹉学舌，没有意义。
怎样才能真懂？
自己从事实中来观察，总结。
因此，我们先从事实中来看，一般在哪些情况下，我们会说“核心”这个词？
大概有这些情况：
核心成员
核心人物
核心部分
核心宗旨
核心要素
核心思想
核心任务
等等……
那么，当我们在这些情况下用“核心”这个词，我们到底要表达什么意思？
好像都是在表达同一个意思：
最重要的，起决定作用的。
这个，是里面的共性。
所以，到底什么是核心？
从现实中来看，核心，就是指最重要的，起决定作用的。
49. 如果一个知识，对与错，都是模糊不清的，不确定的，那么，该怎么用那个知识呢？
根本没法用。
就像是，一种野菜，它到底有毒还是没毒，模糊不清，不确定，那能吃它吗？
48. 小孩子畏惧权威，如何教会孩子不惧怕权威？
自己水平过硬，甚至比权威还懂得多，才不会惧怕权威，否则，怎么都会惧怕的。
这就像是一个身高2米多的人突然站你旁边，你心里总是会不自觉地生起一股压迫感。
这是人潜意识里自我保护意识的自然反应。
47. 问：意识永恒，这个意识指的是什么？
答：首先，想了解下，你从哪里看到的这个观点？
意识根本不是永恒的。
意识在5种状态下就不存在了：眠熟、闷绝、麻醉、入定（灭尽定和无想定）、死亡。
比如，在深度睡眠的时候，打雷、刮风、下雨你都完全不知道，就是因为这个时候意识断灭了，不存在了。
剩余其他4种状态，都是同样的道理。
46. 现实中很多的人生道理，都是基于“生命只有一次”这个前提而一环一环地推理出来的，但真相是，生命并不是只有一次，而是会有无数次。
所以，现实中的很多道理，究其本质其实都是错的。
所以，科学，也总是新的推翻旧的，总是说没有绝对正确。
因为前提就错了，基于错误的前提肯定就只能得出相对正确小范围正确的结论，就总有解释不了的情况，总有说不通的情况。
45. 你未来的方向在哪里？
在你精通的事情里。
任何人的事业的未来，都在他精通的事情里。
一个人有精通的事情，事业就有未来。
否则，就没有。
因此，你想想，现在你对哪个事情很精通？
只要你有精通的事情，你自然就会知道自己的未来在哪里。
所以，如果不知道自己的未来在哪里，那大概率是因为，现在对事情的掌握还不够精通。
因此，如果是这样，那现在应该做的是找一个领域，去精通它。
当越来越精通了，也就会越来越清楚知道具体要怎样创业。
44. 同样一种结果下，最最最底层的原因和条件是一样的。
比如，导致下雪的原因和条件，导致下雨的原因和条件，导致赢得市场的原因和条件。
如果是不一样的，那就表示是变化的，是不固定的，如果不固定那就表示没有规律可循，就没有底层逻辑一说了。
从底层逻辑来看：
更大的规模 = 需要更多的人购买
想要更多的人购买 = 给人更好的选择 + 让更多的人知道这个更好的选择
所以，不管具体要做什么，用什么方法，想要更大的规模，最终主要做的就是这2块的工作。
美团创始人王兴说：“我们犯了很多错误，交了很多学费才知道了，这个世界没有神话，只有一些很朴素的道理：便宜的打败贵的、质量好的打败质量差的、认真的打败轻率的、耐心的打败浮躁的、勤奋的打败懒惰的、有信誉的打败没信誉的。”
为什么便宜的打败贵的？
为什么质量好的打败质量差的？
为什么认真的打败轻率的？
……
说到底就是，前者能为大众呈现出更好的选择。
43. 对于人际关系来说，您只要保持一个心态，我和任何人接触我想的都是，我不会伤害他，而会力所能及地为他做点什么，如果做不了什么，那我还可以去理解他，认可他，给他一些温暖和鼓励……总的来说就是，我和任何人相处我想到的不是索取，而是给予。
当您有了这样的心态，那么接下来，您就可以按照你自己舒服的方式来。如果内向让您觉得舒服，那就保持内向，如果外向让您觉得舒服，那就保持外向。
42. 启发他人思考，就像带领他人走出迷宫，所以，需要自己知道走出迷宫的路才带领得了，不然，只是以盲引盲。
41. AI缺乏感性思考，所以，它的思考永远会缺一个维度。
40. 不是你想做什么，而是对方需要什么。
39. 要求了自己变强大，就不会再要求他人。
不再要求他人，很多气就不会生了。
所以，如果总是经常生气，那很可能是因为总在要求他人，而没有要求自己。
38. 怎样判断是不是真懂？
一个人如果真把一件事情专研透了，他看那件事情就像看自己有几根手指一样一目了然，所以，一个人如果真正的懂，他是有能力几句话就把那件事情讲明白的。
有些时候，我们听完某一个人的高见，却感觉云里雾里的找不到北，觉得自己明明每一个字都听见了，但是一连起来就觉得是迷糊的，这时，不要觉得是内容太高深你没理解到，不要怀疑你的理解力，而是3个原因：
1）作者并不是真懂
2）作者真懂，但他觉得你目前的状况不适合知道
3）作者真懂，但他不想告诉你
37. 有没有像无头苍蝇一样的在活，问2个问题就能判断：
现在在做什么？
做这个的目的是什么？
36. 悟性太高没人能理解自己怎么办？
这个提问其实是矛盾的。
因为，如果真的悟性太高，就能意识到，一个人不被其他人理解是常态。
现实就是这样。
这种情况下，他就不会再期望总要被他人理解了。
35. 当工作遇到难题时，第一反应是去搜索、看书、问人，还是，先思考思考？
如果是先思考思考，就说明有独立思考的习惯。
当思考一个问题时，清楚知道自己的思考步骤和思路是怎样吗？
如果清楚知道，就说明这个深度思考是真的。
34. 所有真正的收获，都来自于你真刀真枪地做过。
33. 什么是公司？
公司说到底就是，一群人一起去做一件又一件的事情。
所以，应该以一件又一件公司所做的事情为单位来进行分配，才合理。
如果是事情做成了，分奖金，那就看哪些人为这件事情付出了且做出了成果，就给他分。
如果是事情正准备做，分资源，那就看哪些人最有可能把这件事情做成，就给他分。
像这样以一件一件公司决定做的事情为单位，大家就能清楚知道自己的位置在哪里，同时，清楚知道自己到底有没有起到作用，起了多大作用，自己到底是该得，还是不该得。
32. 不公平，说到底是指2种情况：
少功，却多得。
做恶，却多得。
31. 真诚，不是指心里有什么就说什么，而是指是在不伤害对方的前提下，坦诚地表达。
30. 只要你提供出的东西，是值钱的，甚至，值大钱的，那不管通过什么方式，大家就都会愿意付费。
最后，就一定能赚到钱。
29. 有个问题需要每天问自己五遍：
只要把什么事情做好了，生活就可以变得越来越好？
28. 怎样才算是把工作做到极致了？
想想看，这项工作的最终目的是什么？
在什么条件下，一定能实现这个目的？
怎样可以高效的做到这些条件？
对以上3个问题都准确的知道并做到了，就说明把工作做到极致了。
27. 命运，说到底就是，昨天决定今天，今天决定明天。
那么，到底能不能改变命运？
今天，决定明天……
如果你今天一天都不吃饭，那明天会不会饿？
26. 我们为什么不相信一个人？
说到底根本的原因是，你感觉这个人可能会让你遭受损失，所以你就不敢相信他。
一个人如果你发现他不会给你带来损失，你就会相信他。
所以，要让他人信任自己，关键是做到2点：
让对方看到你对他是有益的，无害的。
怎样做到有益？
实实在在地为对方做点什么，或者给他一些什么，这胜过千言万语。
怎样做到无害？
说明你的用意，让对方看到你没有恶意。
当对方得到了好处，又知道你没有恶意，这时他看你的眼神，会瞬间从陌生人变成亲人。
怎样快速拉近与他人的距离？
做法，其实也是这个。
25. 在公司里面，涉及自己的利益是直接争取，还是只要把事情做好就可以？
《道德经》里说，“天之道，不争而善胜”。
所以，如果要从“争”这个层面来说，最高明的做法是，不争。
默默地把事情做好，默默地释放自己的价值，然后，自然会人心所向。
最后，不争而胜。
说回来，到底要怎么做？
有2种做法：
1）对于比较大的事情
争公司的利益。
争团队的利益。
不争自己的利益。
2）对于比较小的事情
于自己有利，于他人无害，放心争取。
24. 如果一个人总是在说没时间，那几乎可以断定，他还没有找到当前所做事情的正确做法。
23. 天天哭穷的，没有一个富起来的。
22. 知行合一的知，是指良知。
通俗的说，是良心。
每一次比较大的选择，都是站在了良心的十字路口。
21. 当你觉得需要长篇大论来讲一个问题时，那很可能是，还没有把那个问题理清楚，看透彻，所以才导致，你无法用三言两语说清楚。
20. 所有自己不能胜任的机会，最后几乎都使自己陷入了危机。
所有给未来留下隐患的机会，最后几乎都带来了灾难。
19. 被人关注的本质，是你能提供出他需要的价值。
被人崇拜的本质，是你做到了他想做而做不到的事情。
18. 再有人问我，喜欢哪个地方？
我会回，我呆在哪个地方，就喜欢哪个地方。
17. 怎样让员工有凝聚力和执行力？
基于目前在做的事情，为员工树立2个目标：
一个是为大众的，做到它，就可以实现人生价值。
一个是为自己的，做到它，就可以有钱，有好生活。
也就是说，让员工看到，只要做好这件事情，既可以让自己赚到更多钱，还可以实现人生价值，既有利，还有益。
接下来，讲清楚怎样做就可以实现目标，让员工清楚看到可行性。
16. 为什么从小不缺爱的人更能够赚到钱，根本原因是什么？
父母用怎样的方式对待孩子，孩子就会学会用怎样的方式对待他人。
小时候缺爱，就说明小时候他妈爸不怎么关心和爱护他，于是他也就学会了不怎么关心和爱护其他人。
因此，到以后长大了工作的时候，他会自然而然地不怎么关心公司的利益，自然而然地不怎么关心客户的利益，自然而然地不怎么关心合作伙伴的利益，他做事情会不够认真，不够负责，最终就会导致，他难以升职，难以获得大发展，难以赚到大钱。
小时候不缺爱的人，就刚好相反，妈爸很关心和爱护他，他也就学会了关心和爱护其他人。
因此，到以后长大了工作的时候，他会自然而然地多为对方的利益考虑，他做事情时会下意识地很认真，很负责，会把事情做到很周全，会让人很满意。
赚钱，说到底，是要先满足好对方的利益，然后，自己才能够赚到钱。
小时候缺爱的人，总是会不太关心对方的利益，总是会把事情做到令对方不那么满意，就导致总是不怎么能赚到钱。
小时候不缺爱的人，总是会关心对方的利益，总是会把事情做到令对方很满意，就导致总是容易赚到钱。
根本的原因，在这里。
15. 知道自己一言一行的根源，清楚了知自己的行为反应，认清了自己，才算是阅历足够了。
当你认清了自己，你会发现，所有人都是在这样行事，你会发现人一个又一个的行为规律。
所以，真正的阅历，是对自己的了解程度。
14. 人与人的边界表现在3方面：
1）关于他人的想法和行为
不要把自己的想法强加给对方。
比如：
在对方没有主动请求的时候，不要提意见和建议；
也不要在对方没想要了解自己的时候，向对方倾吐心事。
2）关于他人的物品
在未经允许的时候，不要动用对方的物品。
3）关于他人的利益
不要侵犯对方的利益。
因此，不要总想着白拿，白占，白嫖。
总之，他人的想法、行为、物品、利益，就是边界所在。
13. 第一性原理，是指最底层的规律。
当你把一件事情最底层的逻辑找到了，就可以说找到了那件事情的第一性原理。
12. 真正的高效，是做到3点：
1）做正确的事
2）用正确的方法做
3）专注地做
做到这3点，就能最高效！
11. 如果不能比对手更好地反驳自己的观点，那就说明，对这个观点的认知，还存在死角，就说明，还处于盲人摸象的状态，还没有把它完整地看清楚。
10. 一个人怎样才能改变旧有的观念？
有两种方法：
一种慢的，一种快的。
慢的是，经历到不同的事情。
快的是，对自己坚信的观念问两个问题：
一定是这样吗？
为什么是这样？
9. 怎样才能把人生的路走宽？
当有更多的人从你这里得到收获，你的路就变宽了。
现实中，一条小路是怎么变成大路的？
首先，路的那头有大家需要的东西。
然后，需要的人越来越多。
最后，小路就变成了大路。
但凡是有价值的事物，通向它的路，就总会变宽。
网红地是怎么来的？
也是因为这个原因。
8. 保险，虽然保的是未来，但是它能卖出去的根本原因是，它解决了购买者当前的担心害怕。
一个人只要当前不对未来的事情感到担心和害怕，他就一定不会买保险。
7. 在做之前，问上自己100遍我为什么要做？
问过之后，自然就能做到自律。
6. 需要坚持和毅力，就表示内心感受到的是痛苦，只要是痛苦的，人的潜意识就是拒绝的，所以，靠坚持和毅力最多只能忍耐性地“自律”一段时间，最后总有忍耐不了的一天。
5. 怎样把一个道理讲到听者有体会？
不讲道理，讲做法，就能让听者有体会。
4. 第一性原理，通俗的说，就是事物最底层，最本质的规律。
底层逻辑，就相当于是去寻找事物的本质规律。
3. 成长的本质，是看清好坏。
2. 人，会听理解他的人的话。
1. 把自己修炼成金子，就不会担心没人要。