学习群说明
学习群已经结束了。
“当你弄清楚了1000多个问题，日常工作生活中的事情，基本全都弄得明明白白了。”
群里主要做2件事：
1）每天，讲透 1 个工作生活中的问题
2）每天，分享有意思或有价值的发现
会有什么收获？
举一个在学习群里讲过的问题：
到底要有多少的阅历，才算阅历足够了？
这个地球，我们能走遍吗？
几乎没可能。
从字面意思来看，要把这个地球走遍了，才算阅历足够了。
但是，我们几乎没可能走遍。
如果把阅历理解为去了多少地方，见了多少人，那几乎每个人都没资格说自己有足够的阅历。
不过，如果再深一层来看待阅历，就有可能了。
你有没有过这样的经历：
吃完午饭回公司的路上，不自觉的环顾了一下四周，惊呼到“哇，好美啊”，但是那条上下班的路你已经走过上百遍了，同样的风景你也见过不下10遍了，为什么之前没有看到？
你还会发觉，当你心情好的时候，看到一切都是美美的，当你心情不好的时候，看到同样的景物，却觉得它们都是灰暗的。
你在广州，因为一些事情让你心情忧郁，你赶飞机去北京，到北京后心情还是忧郁，你觉得北京的风景和广州的风景是一样的，都是灰蒙蒙的。
你明明已经到了不同的地方，但是因为心情没变，你看到的却还是同样的风景。
因此，是什么在决定你的见闻？
不是外在的环境，而是内在的注意力和心境。
注意力在什么点上，就会看到什么事物。
心境是怎样，就会看到怎样的景象。
因此，真正的阅历，不是去了多少地方，见了多少人，而是，你有没有弄清楚自己为什么笑？为什么哭？为什么要做这个？为什么不做那个？有没有弄清楚自己的行为反应？
回到一开始的问题。
到底要有多少的阅历，才算阅历足够了？
知道自己一言一行的根源，
清楚了知自己的行为反应，
认清了自己，
才算是阅历足够了。
当你认清了自己，你会发现，所有人都是在这样行事，你会发现，人的行为有着明确的规律。
所以，真正的阅历，
是对人性的了解程度。
总的来说，这件事情的收获有两方面：
短期的收获，有3个：
1）每天彻底弄清楚1个问题
2）获得灵感
3）开维，打通思路，把脑中零散的知识融会贯通起来
长期的收获，有4个：
1）对工作生活中的事情，越来越清楚知道怎样做才对
2）思维越来越清晰，越来越通透，洞察力越来越强
3）认知会脱胎换骨
4）收入会翻倍
学习群收费，99元，两个月。
其实，只要把“1个”问题彻底弄清楚，就值回99元。
群里一般是安静模式，不闲聊，不闹，入群后以您自己舒服的方式安住，就好。
添加助理云开了，付费后，邀请您进入。
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