说透100个常见问题之第43个
之前在聊“改变”的话题时,我们遗留了一个问题:怎样让没想过要改变的人改变?
那时,没有头绪。
现在,有一个理论上很可能会行的方法。
具体要怎么做?
思路是这样:
为什么很难让没想过要改变的人改变?
根本原因是,
他没有动力!
那么,一个人怎样才会有动力?
从人的内心意愿上看,最能让人产生动力的方式,始终都只有一种。
到底是哪一种?
回想下你自己的经历,
有哪些时候,
哪些事情,
你的行动力最强?
注意:是最强!
从那些时机点里就能找到答案。
想想吧。
评论区见。
要让没想过要改变的人改变,
方法是:
在不需要做出太多改变的情况下,让他体验到更好的结果。
举个小例子:
我侄儿在8岁的时候很怕放鞭炮,但是又喜欢玩,可就是不敢去点,每次看到我们在点小烟花的时候,就立马远远躲开。
其实,那小烟花声音不大,完全无害。他爸一边演示一边跟他说了很多次,“你看,没关系,一点也没危险,不用害怕,你来点一个试试”。
但他还是显出害怕的样子,躲得远远的。
我在旁边看着这一切,然后对他说到,“要不我们两个一起来点一个?”
他立马说,好。
于是我把香给他拿着,我拿着他的手,一起伸过去,点燃,然后再退后几步,我们两人并排站着,等着那一声,“啪”。
这样手把手带他试了两次。
第三次,他就一个人自己去点了。
现在,完全没有了怕鞭炮的症状。
这是一个很小的例子,但里面的核心原理是相通的。
这里面有个核心关键点:
在一个人没想过要改变的时候,说教和演示给他看,很可能都没什么用。
关键是:
要带他去亲身体验到。 - 回复 - 删除
人在清晰发现到:
只要小小努一下力,
就可以获得一个更好的结果,
的时候,
行动力最强! - 回复 - 删除